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Empresa
INGENIERIA Y DISEÑO LASERDescripción de la Empresa
MetalmecanicaDepartamento
Bogotá DCLocalidad
SiberiaSalario
A convenirTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Perfil de Cargo – Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)Cargo
Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Formación académica
• Tecnólogo o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (según aplique).
• Curso de 50 o 20 horas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) vigente.
Experiencia
• Mínimo 1 año de experiencia en la implementación, mantenimiento o seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), preferiblemente en empresas del sector industrial o manufacturero.
Conocimientos
• Normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Implementación y seguimiento del SG-SST.
• Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
• Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
• Inspecciones de seguridad y elaboración de planes de acción.
• Manejo de indicadores de SST.
• Capacitación e inducción en temas de seguridad.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
Funciones principales
• Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua del SG-SST.
• Realizar inspecciones de seguridad y hacer seguimiento a los hallazgos.
• Coordinar y ejecutar capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Investigar incidentes y accidentes de trabajo y realizar seguimiento a las acciones correctivas.
• Actualizar la documentación y registros del SG-SST.
• Verificar el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP).
• Apoyar la gestión de contratistas en materia de SST.
• Elaborar informes e indicadores de gestión.
• Participar en auditorías internas y externas del SG-SST.
• Apoyar las actividades del COPASST, brigada de emergencias y demás programas de prevención.
• Promover la cultura de seguridad y el cumplimiento de las normas de SST en todas las áreas de la organización.
Competencias
• Liderazgo.
• Comunicación asertiva.
• Trabajo en equipo.
• Planeación y organización.
• Orientación al detalle.
• Proactividad.
• Capacidad de análisis.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cumplimiento de resultados.
Tipo de vinculación
• Tiempo completo.
Salario
• A convenir.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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