Jefe de proyecto ECHO HIP - Tumaco

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Empresa

Fundación Acción contra el Hambre

Descripción de la Empresa

La Fundación Acción contra el Hambre (ACH) es una organización humanitaria internacional no gubernamental, privada, neutral, aconfesional y no lucrativa, fundada en España en 1995, con el fin de luchar contra el hambre.

Departamento

Nariño

Localidad

Tumaco

Salario

3.111.000 - 3.353.000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Objetivo:
Asegurar la pertinencia, la eficiencia, la eficacia, los impactos y la sostenibilidad en la implementación de proyectos de emergencia, recuperación temprana y/o rehabilitación bajo un enfoque de minimización de riesgos financieros, de seguridad, optimizando la asignación de los recursos en los proyectos a su cargo.

Actividades clave:

Se encarga de la revisión de los proyectos por parte del equipo a su cargo e identificar las principales líneas de acción estratégicas y operativas de los mismos
Lidera la gestión de las herramientas y aplicación para el estudio de línea de base inicial y final de los proyectos en coordinación con la responsable del programa de nutrición en Bogotá y el Coordinador Territorial.
Mantiene un liderazgo inspiracional con el equipo técnico a su cargo para la gestión e implementación de los proyectos
Lidera el análisis de los principales resultados e impactos generados por el proyecto (a través de la línea de base, visitas a comunidades, seguimiento)
Diseña un análisis de riesgos (operativo, financiero, logístico de seguridad) del proyecto a su cargo al inicio de este, las medidas de gestión de riesgos para minimizar los impactos negativos en la gestión de este y hace seguimiento durante la vigencia del proyecto
Garantiza la inclusión de la política de genero de Acción contra el Hambre y kit tool en el marco de la implementación de las acciones del proyecto por parte de todo el equipo a su cargo
Lidera y supervisa la gestión del archivo técnico del proyecto (fuentes de verificación de la propuesta, documentos metodológicos, listados de asistencia, entre otros)
Lidera y coordina la implementación de actividades de rendición de cuentas del proyecto
Lidera y coordina con el coordinador territorial y la oficina en Bogotá la gestión del conocimiento de los proyectos a su cargo (diseñando documentos de lecciones aprendidas, gestión de la documentación, entre otros)
Garantiza la incorporación de enfoques de Acción sin Daño en el marco de toda la gestión del proyecto, analizando y tomando las medidas necesarias para maximizar los impactos positivos y reducción de efectos negativos
Participa en la definición de la estrategia territorial de la oficina y da seguimiento a su implementación de acuerdo con los establecido por el coordinador territorial.

Descripción del candidato:

Formación:
Profesional en el área de las ciencias sociales o humanas

Conocimientos técnicos específicos:           
Gestión de proyectos de cooperación internacional
Formación en gestión de recursos humanos.
Gestión del ciclo de proyectos e informes a donante.

Experiencia previa:              
Dos años (24 meses) de experiencia en gestión de proyectos sociales con comunidades afectadas por el conflicto y/o desastres naturales.
Dos años (24 meses) de experiencia en gestión de proyectos humanitarios y/o de desarrollo de cooperación internacional.
Experiencia en gestión de proyectos humanitarios y/o de desarrollo de cooperación internacional.
Experiencia en liderazgo y gestión de recursos humanos.
Se valorará experiencia de trabajo en Guajira y Norte de Santander específicamente.

Conocimiento del sector humanitario:
Entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto y construcción de paz

Idiomas:
Deseable nivel intermedio - alto de inglés (lectoescritura).

 Ofimática y sistemas específicos:  
Manejo Suite Office, imprescindible manejo avanzado de Excel.   
Herramientas de sistematización de datos.
Conocimiento de herramientas TIC

Movilidad (nacional/ internacional):
Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas).

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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