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Empresa
Fundación Hogares ClaretDescripción de la Empresa
Una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico - educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la violencia, el consumo de sustancias psicoactivas y/o problemas de conducta, para favorecerles la inclusión social, el restablecimiento de sus derechos y la construcción de un proyecto de vida. Adicionalmente, contamos con servicios de formación y bienestar para la comunidad en general.Departamento
BolivarLocalidad
TurbacoSalario
1.000.000Tipo de Contratación
Medio TiempoDescripción de la Plaza
Fortalecer el proyecto de vida de los usuarios a través de un programa para el desarrollo de habilidades y competencias que posibiliten nuevas opciones de formación vocacional, pre-laboral y laboral.Formación: Técnico o tecnólogo con énfasis en el área de Sistemas con Diplomado en Consejería Terapéutica en Responsabilidad penal.
Experiencia: 6 meses en el área de Sistemas y trabajo con niñez y adolescencia.
Tipo de contrato: Prestación de servicio
Responsabilidades
1. Dirigir el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes.
2. Suministrar orientación a los usuarios sobre alternativas de carrera u oficio, orientándolos en los procesos de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades, habilidades y competencias.
3. Diseñar estrategias curriculares según la orientación y el enfoque metodológico adoptado por el programa y preparar material didáctico para el aprendizaje.
4. Articular el proceso educativo o de instrucción con las actividades del diario vivir.
5. Motivar a los usuarios para que se vinculen a procesos de formación, que le permitan acceder a opciones vocacionales.
6. Evaluar el trabajo del usuario, preparando y aplicando pruebas de verificación del aprendizaje.
7. Educar frente a las medidas de seguridad que se deben tener a la hora de trabajar en el área.
8. Preservar y evitar que los usuarios se apropien de los materiales, equipos, herramientas y demás elementos utilizados en el ejercicio de aprendizaje.
9. Planear, fomentar y realizar eventos en donde se expongan o muestren las competencias adquiridas por los usuarios en el proceso de formación.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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