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Empresa
LOROS FACTORING COLOMBIA SADescripción de la Empresa
Somos una empresa que nace como una alternativa de financiación para pequeñas, medianas y grandes empresas, a través del anticipo del valor de las facturas por cobrar, reduciendo el plazo de pago de los clientes, con el fin de conseguir capital de trabajo para afrontar los gastos de la compañía sin generar endeudamiento. Además, dentro de nuestros servicios ofrecemos la gestión y acompañamiento en la Compra y Administración de Cartera, estableciendo estrategias de negociación y recaudo, junto con la experiencia del área de cobranza.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTASalario
1750905Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
¡Esta oportunidad es para ti!Serás responsable de gestionar el proceso de recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de las metas, mediante contacto telefónico, negociación y seguimiento efectivo de acuerdos de pago.
Responsabilidades
Contactar a los/as deudores/as asignados/as para gestionar el pago de las obligaciones.
Realizar seguimiento puntual a promesas de pago cumplidas y no cumplidas.
Gestionar localización de deudores/as en casos necesarios.
Enviar comunicados de cobro y registrar las gestiones realizadas en los sistemas correspondientes.
Cumplir con las metas de recuperación y facturación establecidas.
Realizar seguimiento a los compromisos de pago generados en la gestión.
Requisitos
Bachiller y/o estudiante de carreras técnicas, tecnológicas o profesionales en áreas administrativas o financieras
Experiencia mínima de un año en cobro de CARTERAS CASTIGADAS
Conocimiento en técnicas de localización de deudores/as y negociación de cartera CASTIGADA.
Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas de gestión de cobranza.
Destrezas en comunicación verbal y escrita.
Alta orientación al logro, persistencia y actitud proactiva frente a los resultados.
Te ofrecemos:
Salario básico: SMMLV
Horario lunes a viernes rotativos de 7 am a 7 pm, disponibilidad de dos sábados al mes
Comisiones SIN TECHO por cumplimiento de metas (prestacionales).
Prestaciones sociales de ley.
Beneficios corporativos en educación, salud, bienestar emocional, recreación y desarrollo personal.
Oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida
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