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Empresa
grupo gripDescripción de la Empresa
Importante empresa requiere para su departamento comercial y mercadeo persona con experiencia en call center comercial dinámico proactivo con manejo de lenguaje y expresión oral, disponibilidad inmediata, el candidato debe contar con el ambiente asi como las herramientas para trabajar de manera remotaDepartamento
AntioquiaLocalidad
MedellinSalario
5000000-8000000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Buscamos un(a) abogado(a) con perfil directivo, estratégico y operativo, que actúe como líder de la firma en el día a día y como apoyo directo a la Dirección Jurídica.Será responsable de coordinar el equipo de abogados, supervisar la gestión de los casos, asegurar el cumplimiento de procesos internos y garantizar el crecimiento organizado de la firma.
Esta persona deberá combinar conocimiento jurídico con habilidades administrativas, comerciales y de liderazgo.
Responsabilidades principales:
Dirigir y supervisar el equipo jurídico (abogados junior y asociados)
Asignar, controlar y hacer seguimiento a los casos
Garantizar que los procesos se gestionen correctamente y dentro de la firma
Implementar controles para evitar fuga de clientes o casos
Asegurar el correcto cobro de honorarios y seguimiento a cartera
Apoyar la estructuración y crecimiento de la firma
Participar en la toma de decisiones estratégicas
Coordinar la captación y selección de nuevos abogados junior
Supervisar la calidad del servicio jurídico prestado a los clientes
Apoyar la organización administrativa y operativa de la firma
Requisitos:
Profesional en Derecho (abogado titulado)
Mínimo 5 años de experiencia profesional
Experiencia liderando equipos o coordinando trabajo jurídico
Conocimiento en gestión de casos y procesos legales
Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones
Alta ética profesional y sentido de responsabilidad
Capacidad para manejar presión y múltiples procesos simultáneamente
Se valorará:
Experiencia en firmas de abogados
Conocimiento en administración, mercadeo o gestión empresarial
Experiencia en manejo de clientes y honorarios
Perfil estratégico y orientación a resultados
Habilidades para estructurar procesos internos
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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