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Empresa
Marruecos Colombian Leather S.A.SDescripción de la Empresa
En 1986 nace nuestra marca MARRUECOS 1986, actualmente MARÓC, como una empresa familiar fundada por Fernando Franco Quintero y María Floralba Cárdenas Garzón, esposos. Desde nuestros inicios, nos hemos caracterizado por el uso de materias primas seleccionadas, las cuales, son intervenidas por medio de técnicas tradicionales y artesanas de producción local para la elaboración de piezas de alta marroquinería. Desde la inauguración de la marca hemos diversificado la línea de productos, introduciendo bolsos, chaquetas y calzado. Continuamente, estamos trabajando hacer nuestro modelo de negocio sostenible. Nuestras pieles provienen única y exclusivamente de la industria alimentaria; y un alto porcentaje de nuestra producción es de curtición vegetal. Todos nuestros productos de pequeña marroquinería son el resultado de un proceso de UPCYCLING, reciclamos todo el desperdicio de la cadena de producción. En MARÓC, estamos comprometidos con ser responsables socialmente, toda nuestra producción se fabrica íntegramente en Colombia. Creemos firmemente en el valor de nuestra gente, en el valor familiar; queremos ser la herramienta para cumplir sueños, porque junto a nuestros clientes, colaboradores y proveedores llegaremos más lejos. MARÓC tiene un estilo urbano, versátil y funcional para ser usado en toda ocasión.Departamento
Bogotá DCLocalidad
Barrios UnidosSalario
1750905Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
¡Únete a Maróc - Marruecos 1986!Somos Marruecos Colombian Leather S.A.S., una empresa con más de tres décadas de trayectoria en la industria del cuero, comprometida con la calidad, la sostenibilidad y el talento joven. Actualmente, abrimos convocatoria para integrar a nuestro equipo a un aprendiz en formación técnica o tecnológica que desee crecer profesionalmente en el área administrativa, contable y financiera.
Objetivo del puesto:
Brindar apoyo integral a las distintas áreas funcionales de la compañía en tareas administrativas, contables y de gestión humana, contribuyendo al buen desarrollo de las operaciones internas. El aprendizaje se desarrollará bajo la modalidad de contrato de aprendizaje, cumpliendo con los lineamientos del programa.
Responsabilidades principales:
- Atención al cliente interno y externo, tanto de forma verbal como escrita, por los canales autorizados.
- Apoyo en labores auxiliares de los departamentos: (Contable y Financiero, Administrativo y Gestión de Talento Humano)
- Tareas de digitación, organización documental y archivo general.
Perfil del aprendiz:
- Formación académica: Estudiante activo de nivel Técnico o Tecnólogo en Contaduría Pública, Administración de Empresas o áreas afines.
- Contrato de aprendizaje : Debe contar con aval institucional para iniciar etapa práctica.
- Conocimientos: Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.).
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida
Sin Experiencia LaboralEMPLEOS RELACIONADOS
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