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Empresa
TÁCTICA ESTRATÉGICA S.A.SDescripción de la Empresa
Empresa Productora de Eventos Masivos.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTASalario
2.500.000Tipo de Contratación
OtrosDescripción de la Plaza
Tecnólogo(a) en Reclutamiento, Gestión del Talento Humano o áreas afines., con mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobada en procesos de selección masivos. Se requiere dominio de fuentes de reclutamiento, filtros de hoja de vida, entrevistas por competencias y manejo de alto volumen de vacantes.Perfil requerido
• Tecnólogo(a) en Reclutamiento, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección del personal.
• Manejo de portales de empleo y herramientas digitales de atracción de talento.
• Habilidad para gestionar procesos con tiempos ajustados y alto volumen de candidatos.
• Excelente comunicación, criterio de selección y confidencialidad.
Funciones principales
• Publicación y administración estratégica de vacantes.
• Filtro y análisis de hojas de vida según perfil requerido para la campaña.
• Realización de entrevistas por competencias y evaluación técnica.
• Presentación de shortlist de candidatos.
• Seguimiento al proceso de vinculación durante la campaña.
Condiciones laborales
• Tipo de contrato: Obra o labor.
• Remuneración: $2.500.000
• Modalidad: Presencial
Importante:
Aplicar únicamente si cumple con experiencia específica en reclutamiento masivo y ha gestionado volúmenes altos de contratación.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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