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Empresa
TÁCTICA ESTRATÉGICA S.A.SDescripción de la Empresa
Empresa Productora de Eventos Masivos.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTASalario
$2.500.000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Importante agencia de eventos se encuentra en la búsqueda de Reclutador(a) para liderar proceso de selección de personal en el marco de una campaña específica asociada a Google.Buscamos una persona Analítica, estratégica, ágil y orientada a resultados, con experiencia comprobada en procesos de reclutamiento por proyecto o masivo.
Perfil requerido
• Tecnólogo(a) en Reclutamiento, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección del personal.
• Manejo de portales de empleo y herramientas digitales de atracción de talento.
• Habilidad para gestionar procesos con tiempos ajustados y alto volumen de candidatos.
• Excelente comunicación, criterio de selección y confidencialidad.
Funciones principales
• Publicación y administración estratégica de vacantes.
• Filtro y análisis de hojas de vida según perfil requerido para la campaña.
• Realización de entrevistas por competencias y evaluación técnica.
• Presentación de shortlist de candidatos.
• Seguimiento al proceso de vinculación durante la campaña.
Condiciones laborales
• Tipo de contrato: Obra o labor.
• Duración del proyecto: 2 meses de gestión.
• Inicio de labores: 1 de abril de 2026.
• Remuneración: $2.500.000 quincenal.
• Modalidad: Presencial
Postulación
Enviar hoja de vida actualizada indicando experiencia en reclutamiento por proyecto o campañas específicas.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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