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Empresa
COMERCIAL JEG SASDescripción de la Empresa
VENTA Y COMERCIALIZACION DE TAPAS PLASTICASDepartamento
Bogotá DCLocalidad
carvajalSalario
2.400.000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Efectuar el reclutamiento de hojas de vida, selección de personal montar vacantes en las bolsas de empleo.Aplicar el procedimiento de selección, contratación y Retiro de Personal establecido en la Organización
Realizar y definir con las Directivas, Coordinador SIG y Líderes de Proceso los Manuales de Competencias y funciones de cargo del personal de la organización.
Realizar la liquidación de nómina y prestaciones sociales oportunamente.
Garantizar el adecuado archivo, custodia y administración de la documentación de los trabajadores en el proceso de ingreso a la organización.
Consolidar información de permisos y horas extras.
Elaborar y presentar informes a la Gerencia y Director Administrativo y Financiero.
Medir, analizar y reportar los indicadores de los procesos a su cargo.
Realizar las afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
Realizar los contratos laborales al personal según indicación de la Alta Gerencia.
Garantizar el cumplimiento de la cuota de Aprendices SENA asignada a la Organización.
Consolidar información de capacitación y realizar seguimiento a la ejecución
Coordinar con el área de SIG los Exámenes de Ingreso, Periódicos y de Retiro de todo el personal de la Organización.
Coordinar la correcta y oportuna aplicación de la Evaluación de Desempeño al personal y la consolidación de la información.
Informar a los Directores, oportunamente sobre la finalización de contratos de su equipo de trabajo.
Expedir las certificaciones laborales y constancias relacionadas con la situación laboral de los funcionarios y ex-funcionarios de la Organización.
Elaborar los memorandos, circulares y llamados de atención de acuerdo a las instrucciones dadas por la Alta Dirección.
Realizar los registros de Hojas de Vida en el Software Siasoft y Atlas Sisa.
Apoyar a la Alta Dirección a establecer la dotación necesaria para el personal de la organización y registrar entrega de dotación.
Recibir los requerimientos de compra de materia prima y/o Insumos en el formato Solitud de Compra por la Gerencia y Líder de Inventarios.
Solicitar cotizaciones, cuando se requiera, compra de materias primas, insumos y equipos necesarios para el desarrollo de las actividades de la Organización,
Realizar las órdenes de Compra en Software Siasoft y hacer el respectivo seguimiento
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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