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cvefectiva.comDescripción de la Empresa
Ayudamos a profesionales a marcar la diferencia Búsqueda de empleo, transición de carrera, mejora profesional y envío masivo de CurriculumDepartamento
Bogotá DCLocalidad
BogotáSalario
$ 2.000.000Tipo de Contratación
CualquieraDescripción de la Plaza
¿Eres Director de Talento Humano? Buscamos Gerente de Talento Humano con conocimientos en SST certificado.Que debes de tener:
Vivir en Bogotá
Profesional, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, de talento humano o Psicología,con conocimiento en SST debidamente certificado.
Responsable del ingreso de las novedades de todo el personal al sistema, para la generación de nómina
Elaborar programa de capacitación y entrenamiento en colaboración con el director de operaciones y el facilitador de sistemas de gestión.
- Realizar charlas de capacitación para todo el personal.
- Coordinar con la ARL y la academia de seguridad capacitaciones, de Seguridad y salud en el trabajo y las propias del servicio; verificar el cumplimiento del programa de capacitaciones.
- Autorizar el retiro parcial y total de cesantías del personal
- Elaborar las liquidaciones del personal retirado bajo las normas legales establecidas.
- Atender todo lo relacionado al Ministerio de Protección Social, ARL y SENA.
- Velar por el cumplimiento de las metas organizacionales relacionadas con el sistema de calidad, Seguridad y salud en el trabajo inherentes a las actividades propias del área.
-Presentar mensualmente indicadores de gestión y trimestralmente informes de gestión del área.
- Elaborar, implementar y evaluar el programa de bienestar anual
-Coordinar la aplicación de la evaluación de desempeño al personal tanto operativo como administrativo en los periodos determinados.
- Velar por el cumplimiento de las políticas y normas disciplinarias establecidas por la organización y aplicar las sanciones cuando sean necesarias.
- Velar por el buen clima organizacional de la empresa y emprender las acciones necesarias para mejorar continuamente las buenas relaciones inter-organizacionales.
- Resolver oportuna y personalmente los problemas e inquietudes del personal tanto operativo como administrativo que requiera de su intervención.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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