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Empresa
SECOFADescripción de la Empresa
ENCARGADOS DE LA PRESTACION DE servicios de consultoría DE TALENTO HUMANO, PROCESOS DE SELECION, PRUEBAS Y Portafolio EN servicios de Investigaciones y Consultoría en Seguridad.Departamento
Bogotá DCLocalidad
Barrios unidosTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Importante y reconocida compañía especializada en consultoría en Gestión del Riesgo se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinadora de Recursos Humanos y SST, responsable de liderar la gestión estratégica del talento humano y garantizar el cumplimiento normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y a la sostenibilidad organizacional.Funciones principales:
Diseñar e implementar políticas y procesos de gestión humana alineados con los objetivos de la compañía.
Liderar procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
Dirigir la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
Gestión de nomina y planillas
Gestionar indicadores de RRHH y SST
Ser enlace entre la dirección y los colaboradores, fortaleciendo las relaciones laborales.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (licencia vigente).
Experiencia en cargos de en gestión humana y SST.
Conocimiento sólido en normatividad laboral y en SG-SST.
Competencias en liderazgo, comunicación asertiva, orientación al logro y gestión estratégica.
Competencias clave:
Planeación y organización
Habilidades de liderazgo
Comunicación efectiva
Capacidad de resolución de conflictos
Orientación a resultados
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una compañía sólida, comprometida con la excelencia y el crecimiento profesional de su equipo, ¡esperamos tu postulación!
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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