auxiliar contable

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Empresa

estrategica servicios generales s.a.s

Descripción de la Empresa

contribuye con el mejoramiento de la calidad de vida de quienes desean obtener un servicio integral, ágil y eficaz.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

BOGOTA

Salario

1.500.000-1.800.000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

AUXILIAR CONTABLE

1. Información general
• Nombre del cargo: Auxiliar Contable
• Oficio u ocupación: Apoyo contable y administrativo
• Nivel mínimo: Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas / Técnico en Contabilidad
• Número de puestos de trabajo: 1
• Persona de contacto: Camila Andrea Calvo Angel
• Teléfono: 3227487403
• Correo electrónico: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
• Actividad económica de la empresa: Servicios contables / Propiedad Horizontal.
• Asignación de la vacante: Tiempo completo
• Proceso confidencial: No
• Fecha vinculación: Inmediata.
• Dirección o lugar de trabajo: Localidad Fontibón
• Referencia de la vacante: auxiliar contable
• Aplica para un programa especial: No

2. Formación académica
• Primaria: Requerido
• Bachillerato: Requerido
• Técnico: En contabilidad (válido)
• Tecnólogo: En contabilidad y finanzas (preferido)
• Profesional: No indispensable, pero se valora formación en Contaduría Pública
• Postgrado: No aplica
• Otros cursos: Manejo de software contable, Excel intermedio/avanzado

3. Experiencia laboral
• Tiempo mínimo requerido: 1 a 2 años
• Áreas o responsabilidades en las que requiere experiencia:
1. Manejo de software contable (Siigo, Helisa, World Office, sisco). Preferiblemente SISCO el cual se maneja dentro de las copropiedades.
2. Elaboración de comprobantes contables
3. Conciliaciones bancarias
4. Manejo de caja menor
5. Causación de facturas de proveedores y clientes
6. Elaboración de reportes contables y soportes para la revisoría fiscal
7. Apoyo en declaraciones tributarias (IVA, retención en la fuente)
8. Informes mensuales a la copropiedad.


4. Competencias
• A. Gerenciales: No aplica
• B. Coordinadores: No aplica
• C. Profesionales: Responsabilidad, organización, orientación al detalle
• D. Apoyo - Soporte: Trabajo en equipo, confidencialidad, cumplimiento de plazos
• E. Operativo: Manejo de herramientas ofimáticas, digitación ágil
• F. Psicosociales: Comunicación asertiva, adaptabilidad, servicio al cliente interno
• Nivel: Medio

5. Condiciones del cargo
• Tipo de contrato: A término fijo o indefinido según política de la empresa
• Posibilidades de ascenso: Sí
• Salario mensual: Entre $1.500.000 y $1.800.000
• Comisiones / Tiempo garantizado: No aplica
• Promedio a devengar mensualmente: $1.500.000 y $1.800.000
• Beneficios adicionales: Prestaciones sociales de ley, capacitaciones.
• Rodamiento valor: No aplica
• ¿El cargo requiere capacitación, es remunerada?: no
• Días y horarios de trabajo: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. – sábados medio día. O turnos rotativos según la operación de la copropiedad.
• El cargo tiene personas a cargo, ¿cuántas?: No
• ¿Puede estar estudiando?: no

Principales responsabilidades

1. Registrar las operaciones contables en el sistema.
2. Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias.
3. Causar facturas de proveedores y clientes.
4. Manejar y legalizar caja menor.
5. Apoyar la preparación de reportes contables para la gerencia y revisoría fiscal.
6. Verificar soportes contables y documentación de facturación.
7. Apoyar en la elaboración de informes tributarios y financieros.
8. Mantener actualizados los archivos y registros contables.


Otras observaciones
• Cargo de apoyo clave para el área contable y administrativa.
• Se requiere alta confidencialidad en el manejo de la información.
• Posibilidad de crecimiento interno según desempeño.









Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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