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Empresa
Fundación Hogares ClaretDescripción de la Empresa
Una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico - educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la violencia, el consumo de sustancias psicoactivas y/o problemas de conducta, para favorecerles la inclusión social, el restablecimiento de sus derechos y la construcción de un proyecto de vida. Adicionalmente, contamos con servicios de formación y bienestar para la comunidad en general.Departamento
AtlánticoLocalidad
BarranquillaSalario
2850000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Fundación Hogares Claret requiere para su equipo de trabajo personal para encargarse de fortalecer el vínculo de los usuarios mediante actividades del programa al desde el componente educativo, formativo, cultural y deportivo, como fortaleciendo su proyecto de vida y desarrollo de sus competencias y talentosNivel Académico: Profesional en las áreas de las ciencias humanas.
Experiencia: 12 meses de experiencia profesional certificada en programas, proyectos o servicios de protección integral.
Tipo de Contrato: Obra o Labor - Tiempo Completo.
Salario: $2.850.000 Mensual.
Lugar de trabajo: Carrera 42 No. 45-81 Barrio el Rosario - Barranquilla / Atlántico.
Horarios: Lunes a Viernes (07:00 am a 04:30 pm).
Responsabilidades:
1. . Diseñar un plan de atención específico, individual y/o grupal para la población con base en los resultados obtenidos durante la valoración.
2. Diseñar e implementar estrategias pedagógico-terapéuticas y metodologías para la atención e intervención de acuerdo al diagnóstico personal, familiar y social.
3. Coordinar con el equipo interdisciplinario, planes de acción para reconstituir la vinculación al grupo y a las actividades del diario vivir acordes al Plan de Atención Individual.
4. Sistematizar oportunamente las incidencias del proceso pedagógico-terapéutico en desarrollo.
5. Planear actividades relacionadas con el desarrollo y potencialización de los talentos identificados.
6. Diseñar estrategias dinámicas y creativas para el proceso de recuperación del hábito de estudio a partir de eventos y actividades de tipo cultural, artístico, recreativo, deportivo, lúdico y educativo.
7. Gestionar alianzas estratégicas con instituciones educativas, culturales y sociales para lograr una amplia articulación en el desarrollo de nuevas potencialidades.
8. Realizar seguimiento y acompañamiento permanente a la población, durante el desarrollo de sus ABC (actividades básicas cotidianas), y las AVD (actividades de la vida diaria).
9. Aplicar el modelo de atención institucional, desarrollando grupos terapéuticos y acciones de los pilares de Espiritualidad, Educación Basada en la Conciencia, Escultismo y Atención a familias.
10. Presentar estrategias permanentes de motivación para re significar los proyectos de vida.
11. Promover la vinculación educativa de los usuarios, y asesorar a los formadores en el acompañamiento de deberes escolares.
12. Liderar los procesos de aprestamiento y nivelación educativa y alfabetización.
13. Hacer seguimiento y acompañamiento a logros y dificultades que presenten durante el ejercicio al derecho a la educación.
14. Orientar los procesos vocacionales partiendo de las áreas de interés y de formación laboral.
15. Promover la sana convivencia y la resolución pedagógica de conflictos a fin de fortalecer los procesos formativos y de prácticas restaurativas.
16. Favorecer la participación e implicación en el proceso terapéutico-pedagógico a las familias de la comunidad terapéutica.
17. Promover la construcción de un proyecto de vida productivo y sostenible, orientándolos hacia procesos de inclusión social reales y duraderos.
18. Apoyar el seguimiento y la codificación de las acciones correctivas, preventivas y de mejora.
19. Realizar asesoría e intervención individual y tipo tutoría.
20. Llevar registros permanentes del desempeño escolar y las intervenciones que se efectúen a los usuarios y entregar oportunamente los informes que le sean requeridos.
21. Realizar informes para autoridades competentes y las demás inherentes a su área.
22. Garantizar la confidencialidad de la información.
23. Cumplir con los procedimientos, reglamento interno y demás responsabilidades que le encomienden por objeto de su cargo, objetivos, metas, Visión y Misión de Hogares Claret.
24. Garantizar el buen trato y la integridad con la comunidad en general actuando con responsabilidad, eficiencia y transparencia.
25. Demás funciones inherentes al cargo, otorgadas por el jefe inmediato.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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