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Empresa
Cubo Social S.A.S.Descripción de la Empresa
Somos una consultoría de impacto que trabaja sinérgicamente entre emprendedores sociales, académicos y empresas. Diseñamos, implementamos métodos y modelos para el monitoreo y evaluación del impacto social, el fortalecimiento organizacional y la promoción de tendencias sociales. Nuestros principales servicios son: evaluación de proyectos y evaluación de impacto social de programas y proyectos para el fortalecimiento organizacional y la promoción de tendencias sociales como salud mental y diversidad & inclusión empresarial. Estamos comprometidas con la reducción de la brecha de género. Consideramos importante la deconstrucción de prejuicios y el empoderamiento financiero de las mujeres investigadoras y científicas. Hemos potenciado más de 200 organizaciones sociales y más de 1.200 emprendedoras en Brasil, México, República Dominicana, Puerto rico, Colombia, Chile y Argentina. Creemos que aquellos que usan todo su potencial de vida, de alguna forma, aumentan el potencial de todos los demás.Departamento
AntioquiaLocalidad
RemotoSalario
6000000Tipo de Contratación
OtrosDescripción de la Plaza
Ubicación: Remoto en Colombia, con disponibilidad para reuniones presenciales enCali y Bogotá.
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Honorarios mensuales: COP 6.000.000
Duración estimada: 8 a 12 meses iniciales, con posibilidad de continuidad según
desempeño y carga de proyectos
Sobre nosotras, Cubo Social SAS
Somos una firma consultora integrada por mujeres científicas sociales y de datos que desde hace más de diez años lideramos procesos de evaluación con enfoque de género, construcción de sistemas MEL (Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje) y estudios psicométricos. Nuestro trabajo se basa en la generación de evidencia útil para la
transformación social, desde una perspectiva interseccional y con metodologías rigurosas, adaptadas a contextos territoriales y culturales diversos.
Contamos con experiencia en:
• Evaluación de programas de emprendimiento con enfoque de género.
• Medición de brechas estructurales en participación empresarial de mujeres.
• Diseño de indicadores de impacto con enfoque diferencial.
• Estudios sobre liderazgo femenino, inclusión financiera y redes de apoyo.
• Procesamiento y visualización de datos con desagregaciones por sexo y otras
variables interseccionales.
Nuestro equipo está conformado por economistas, psicólogas, ingenieras, antropólogas y trabajadoras sociales expertas en impacto, con trayectoria en proyectos evaluativos liderados por organismos multilaterales, cámaras de comercio y organizaciones de desarrollo.
Descripción del servicio
En Cubo Social buscamos una mujer economista o con carreras afines con perfil analítico, estratégico y de coordinación para integrarse a consultorías de alto nivel en monitoreo, evaluación, aprendizaje e impacto social. Una persona capaz de coordinar simultáneamente frentes técnicos, operativos y relacionales, sostener conversaciones de alto nivel con aliados y clientes, y traducir información compleja en decisiones metodológicas claras. El rol implica
acompañar procesos de diseño metodológico, análisis cuantitativo, estructuración de indicadores, validación con actores, seguimiento de hitos y producción de insumos técnicos orientados a la toma de decisiones.
Objeto del servicio
Liderar la coordinación técnica y operativa de proyectos estratégicos de impacto, asegurando calidad analítica, cumplimiento de cronogramas, articulación entre equipos y producción de evidencia útil para el diseño de instrumentos, sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje, y decisiones de escalamiento.
Obligaciones de la contratista
1. Coordinar y reportar el avance diario de los proyectos, haciendo seguimiento a cronogramas, entregables, riesgos, dependencias y acuerdos con clientas, aliadas y equipo interno.
2. Coordinar la ejecución de actividades asociadas a prefactibilidad, factibilidad y validación de mecanismos de financiamiento vinculado a resultados e impacto; apoyar análisis sectoriales y del entorno habilitante; estructurar hallazgos sobre brechas empresariales; apoyar el mapeo de financiadores; desarrollar benchmarks de instrumentos comparables; contribuir a la modelación de escenarios de incentivos financieros; y apoyar la preparación de materiales para validación con actores del ecosistema.
3. Acompañar el diagnóstico estratégico del sistema actual, apoyar la construcción de teoría de cambio, marcos de resultados e indicadores, contribuir al diseño de procesos de monitoreo y aprendizaje, consolidar insumos para dashboards, apoyar la implementación piloto del sistema y hacer seguimiento a la producción de evidencia
cuantitativa y cualitativa para evaluación y aprendizaje institucional.
4. Estructurar, limpiar, analizar e interpretar bases de datos para responder preguntas evaluativas y de gestión.
5. Construir tablas, tableros, matrices, fichas técnicas, presentaciones ejecutivas e informes analíticos de alta calidad.
6. Preparar reuniones con clientes, financiadores, aliadas y actores del ecosistema, dejando minutas, acuerdos y rutas de acción claras.
7. Acompañar la integración entre componentes cuantitativos, cualitativos, financieros y operativos de los proyectos.
8. Alertar tempranamente sobre cuellos de botella, riesgos metodológicos, retrasos o vacíos de información, proponiendo alternativas de solución.
9. Apoyar a la dirección metodológica en la toma de decisiones técnicas y en el control de calidad de entregables.
10. Priorizar ajustes metodológicos y técnicos según factibilidad, calidad de la evidencia y utilidad para la toma de decisiones.
11. Identificar riesgos de diseño, medición o implementación y plantear acciones de mitigación oportunas.
12. Revisar la solidez técnica de indicadores, preguntas, variables y criterios de medición antes de su implementación.
13. Asegurar que los diseños sean metodológicamente robustos, operativamente viables y comprensibles para quienes los usarán.
Perfil de la contratista requerida
Profesional en Economía o carreras afines (administración de empresas, finanzas, estadística, matemáticas) con posgrado o formación complementaria deseable en evaluación de impacto, finanzas sociales, financiamiento basado en resultados, políticas públicas, analítica de datos, estadística, desarrollo y gerencia de proyectos.
Se requiere experiencia demostrable en la construcción de instrumentos, mecanismos o modelos de financiación vinculada a resultados e impacto, así como en el diseño o fortalecimiento de sistemas MEL (Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje) para programas, organizaciones o estrategias de impacto social.
Experiencia de 4 a 7 años en roles relacionados con evaluación, monitoreo, investigación aplicada, analítica de datos, estructuración de indicadores, diseño de sistemas MEL y consultoría estratégica para proyectos o programas de impacto social. Se valorará especialmente experiencia demostrable en la construcción de instrumentos, mecanismos o modelos de financiación vinculada a resultados e impacto, así como en procesos de diseño, fortalecimiento o implementación de sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje.
Experiencia real coordinando de manera simultánea frentes de trabajo técnicos y operativos y personas, idealmente en consultorías o proyectos desarrollados con clientas institucionales, cámaras de comercio, cooperación internacional, fundaciones, consultoras o actores del ecosistema de desarrollo económico y social.
Buscamos una persona con capacidad para moverse con solvencia entre el análisis técnico y la gestión del proyecto: no solo alguien que modele o analice información, sino que también haga seguimiento, ordene procesos, articule equipos, impulse decisiones y sostenga con criterio la relación técnica y operativa con clientas y aliadas.
Conocimientos técnicos clave
1. Dominio sólido de Excel para análisis, organización y seguimiento de información.
2. Buen manejo de análisis cuantitativo, lectura e interpretación de bases de datos y estructuración de hallazgos para la toma de decisiones.
3. Experiencia en construcción de indicadores, fichas técnicas, matrices de seguimiento, tableros de control y otros instrumentos de monitoreo y evaluación.
4. Conocimiento práctico en evaluación de impacto, monitoreo, aprendizaje y diseño o fortalecimiento de sistemas MEL.
5. Experiencia o conocimiento aplicado en construcción de instrumentos, mecanismos o modelos de financiación vinculada a resultados e impacto.
6. Capacidad para estructurar análisis técnicos y convertirlos en insumos claros, ejecutivos y accionables para clientas, aliados y equipos internos.
7. Manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares para visualización y seguimiento de información.
8. Manejo de Stata, R o Python para análisis estadístico y procesamiento de datos.
9. Experiencia en teoría de cambio, marcos de resultados, arquitectura de indicadores, validación de métricas y diseño de sistemas de información para proyectos sociales o de desarrollo.
Habilidades decisivas
1. Posicionamiento ejecutivo y capacidad de relacionamiento, habilidad para interactuar con seguridad y claridad; sostener relaciones de confianza a lo largo del proyecto; comunicar avances, hallazgos y recomendaciones de manera estratégica; y presentar resultados con solvencia técnica, buena oratoria y capacidad de
adaptación a distintos públicos.
2. Pensamiento analítico, criterio técnico y capacidad para conectar evidencia con decisiones estratégicas.
3. Muy buena capacidad de organización, priorización y seguimiento de múltiples frentes de trabajo al mismo tiempo.
4. Escritura clara, estructurada y ejecutiva, con capacidad para elaborar documentos técnicos y presentaciones de alta calidad.
5. Autonomía, responsabilidad y capacidad para sostener procesos con orden y rigor.
6. Habilidad para coordinar conversaciones simultáneas con distintos actores sin perder detalle ni trazabilidad.
7. Capacidad para articular análisis técnico con gestión del proyecto, impulsando avances, ordenando equipos y movilizando decisiones.
8. Lectura estratégica del contexto y habilidad para traducir hallazgos complejos en recomendaciones concretas y viables.
Beneficios no monetarios del servicio
1. Participar en consultorías estratégicas nacionales e internacionales de alto nivel, con retos reales en evaluación, impacto, financiamiento basado en resultados y diseño de sistemas MEL.
2. Trabajar de cerca con un equipo interdisciplinario especializado en investigación aplicada, analítica, evaluación y diseño metodológico.
3. Tener incidencia directa en el diseño de instrumentos, modelos, sistemas y decisiones organizacionales con valor estratégico.
4. Desarrollar experiencia en una intersección poco común entre evaluación de impacto, financiamiento vinculado a resultados, monitoreo, aprendizaje y coordinación de proyectos.
5. Aportar a procesos con alto nivel de interlocución, complejidad técnica y posibilidad de crecimiento profesional.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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