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Empresa
ORTODONCISTAS ASOCIADOS SASDescripción de la Empresa
Ortodoncistas Asociados SAS, busca permanente la excelencia por medio de la educación continuada a todo nuestro personal en temas de bioseguridad (asepsia y antisepsia en todos nuestros procesos), seguridad del paciente. Seguridad y Salud en el Trabajo, servicio y atención al cliente. Adicionalmente contamos con los comités institucionales que nos llevan al logro de la calidad en todos nuestros procesos. El comité técnico científico se reúne mensualmente para analizar los casos complejos que son resueltos por el grupo de ortodoncistas expertos, así mismo realizamos los comités, de insumos y dispositivos médicos, historias clínicas, talento humano, ética hospitalaria PQRS, Comité Fármaco y Tecnovigilancia, Comité Gestión Ambiental, dando cumplimento a las normas legales exigidas por las entidades de control estatal. Nuestros proveedores son seleccionados bajo los más altos estándares integrales.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTASalario
1.750.000 + prestaciones de leyTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
VACANTE: DIRECCIÓN DE SEDEBuscamos persona para asumir la dirección de una de nuestras sedes en Bogotá, liderando su operación administrativa, comercial y de servicio al cliente.
Principales funciones:
Dirigir y coordinar el equipo de trabajo y la operación de la sede.
Administrar y controlar los recursos económicos y la caja.
Liderar el proceso de atención al cliente, desde la recepción y orientación hasta el seguimiento de solicitudes y novedades.
Supervisar los procesos administrativos, comerciales y de servicio.
Garantizar el buen funcionamiento de la sede y la calidad en la atención.
Requisitos:
Experiencia en dirección, coordinación o administración.
Experiencia en manejo de dinero y caja.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Liderazgo, organización, comunicación y orientación al servicio.
Tecnologo en Administración/Administración
Lugar: Bogotá
Como parte del proceso de selección, se realizarán las verificaciones y validaciones correspondientes, de acuerdo con las funciones y responsabilidades del cargo y la normativa aplicable.
Proceso de selección basado en experiencia, competencias y requisitos relacionados con el cargo, garantizando igualdad de oportunidades.
Dejar sus datos para contactarlos.
SI NO CUMPLE LOS REQUISITOS NO APLICAR
Mínima Experiencia Laboral Requerida
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