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Empresa
CIVITEL INGENIEROS SASDescripción de la Empresa
Empresas dedicadas a activiades de arquitectura e ingenieria y actividades conexas de asesoramiento tecnico, incluye solamente empresas dedicadas a actividades de obra de construcción, dirección de obras de construcción, arquitectura, ingenieria y agrimesura, explotación y prospección geologicas, asesoramiento tecnico conexo incluye solamente a empresas dedicadas a diseño industrial y de maquinas con intervención directa en la obra.Departamento
SantanderLocalidad
FloridablancaSalario
2500000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
¡Sé el líder del talento y bienestar en Civitel Ingenieros P S.A.S.!En Civitel Ingenieros P S.A.S. creemos que el motor de nuestros grandes proyectos de ingeniería es nuestra gente. Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos dinámico, organizado y con vocación de servicio, apasionado por la gestión integral del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Tu reto en la compañía
Liderar de punta a punta el departamento de Gestión Humana, asegurando la atracción del mejor talento, la excelencia en la administración de personal y el desarrollo de programas que impulsen el bienestar de nuestro equipo en sede y en proyectos.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Atracción y Selección: Diseñar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción/reinducción del personal.
Administración y Nómina: Gestionar y reportar las novedades de nómina de forma oportuna y precisa.
Desarrollo y Bienestar: Crear e implementar planes de capacitación, formación continua y actividades de bienestar que promuevan un clima laboral sano.
Gestión de Relaciones Laborales: Programar exámenes médicos, liderar procesos disciplinarios con rigor normativo y coordinar la logística de selección.
Cumplimiento y Control: Velar por el cumplimiento y la trazabilidad documental de las carpetas de personal asignado a los diferentes proyectos a nivel nacional.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Tecnólogo o Profesional en áreas Administrativas, Gestión Humana o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia desempeñando roles similares de liderazgo o coordinación de RRHH.
Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación, orientación a las personas, liderazgo y capacidad de organización documental.
Condiciones de la oferta
Tipo de Contrato: Término fijo a 3 meses (renovable) directo con la compañía.
Compensación: $2.500.000 + Auxilio de transporte legal + Todas las prestaciones de ley.
Horario laboral: Lunes a viernes en horario de oficina de 7:30 am a 5:00 pm.
Si tienes la energía y la experiencia para hacer crecer nuestro talento humano y transformar la gestión de personas, ¡aplica ahora y postúlate con tu hoja de vida!
Conócenos en www.civitel.co
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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