LIDER DE TALENTO HUMANO

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Empresa

CONGENTE

Descripción de la Empresa

Cooperativa de ahorro y crédito Congente

Departamento

Meta

Localidad

VILLAVICENCIO / META

Salario

3270000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

1. Cargo: Líder de Talento Humano

2. Objetivo del cargo:
Establecer estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado, y capacitado de acuerdo a los lineamientos de la cooperativa; para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Velando por el bienestar de todo el personal de la Cooperativa, asegurando las condiciones necesarias para el trabajo seguro, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y el desarrollo del talento humano con el fin de contar con un adecuado recurso humano.

3. Lugar en donde se desempeñará el cargo:
Oficinas administrativas ciudad de Villavicencio – Meta

4. Conocimientos: (excluyente)
• Sector solidario y cooperativismo.
• Estudio de salarios y remuneración laboral.
• Solución de conflictos y procesos disciplinarios.
• Procesos de selección y contratación de trabajadores.
• Liquidación de contratos de trabajo.
• Formación, desarrollo y capacitación de trabajadores.
• Medición del desempeño laboral y clima organizacional.
• Bienestar laboral.
• Plan carrera.
• Nómina y parafiscales.
• Integración de equipos de trabajo.
• Manejo de ofimática.
• Manejo de herramientas de Google

5. Competencias Específicas
• Liderazgo
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Calidad y mejora continua.
• Capacidad de planificación y organización.
• Iniciativa – autonomía.
• Temple y dinamismo.
• Toma de decisiones.

6. Habilidades
● Expresión y comunicación oral efectiva.
● Expresión y comunicación escrita efectiva.
● Resolución de problemas complejos
● Manejo y supervisión de personal.
● Planificación de actividades
● Negociación y conciliación.
● Relacionamiento.
● Empatía y calidad de servicio.

7. Formación académica
Pregrado en:
• Psicología
• Derecho
• Administración de Empresas
• Ingeniería Industrial

8. Experiencia
Tres (3) años de experiencia en el cargo o cargos similares
Edad: 25 años en adelante

9. Personas a cargo: 3

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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