COORDINADOR DE CARTERA

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Empresa

CONGENTE

Descripción de la Empresa

Cooperativa de ahorro y crédito Congente

Departamento

Meta

Localidad

VILLAVICENCIO / META

Salario

2336452

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

La COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CONGENTE
Se encuentra en la búsqueda de talentos

2. Objetivo del cargo:
Ejecutar los planes de trabajo y las actividades que garanticen obtener para la entidad la adecuada y oportuna información respecto del comportamiento del servicio a la deuda para las obligaciones vigentes en la entidad, haciendo uso de los modelos y metodologías de análisis estadístico de comportamiento, prospección y valoración de riesgo, determinación de provisiones, así mismo coadyuvar y participar de la evaluación periódica de cartera de acuerdo con la normatividad legal existente. Apoyo mediante conocimientos académicos, habilidades técnicas y no técnicas que permita generar información valiosa a partir de conjuntos de datos de cartera de crédito, demográficos e información concordante compleja, que permita concluir escenarios para la toma de decisiones.

3. Lugar en donde se desempeñará el cargo:
Oficinas administrativas ciudad de Villavicencio – Meta

4. Conocimientos: (excluyente)
• Riesgo de crédito
• Análisis financieros
• Normatividad colombiana asociada al manejo de la cartera de crédito.
• Manejo de paquete office
• Manejo de herramientas de Google (G-suite)
• Estadístico
• Matemático
• Herramienta de manejo de datos
• R Phyton
• Power BI.
• Árbol de decisión

5. Competencias Específicas

• Liderazgo
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Calidad y mejora continua.
• Capacidad de planificación y organización.
• Iniciativa – autonomía.
• Temple y dinamismo.
• Toma de decisiones.

6. Habilidades
• Pensamiento estructurado
• Comunicación efectiva
• Planteamiento y solución de problemas
• Autoaprendizaje, Curiosidad intelectual, Creatividad.
• Conocimiento de la actividad de ahorro y crédito
• Preparar los datos para un análisis efectivo de la cartera de crédito en todas las etapas del crédito.
• Aprovechar las plataformas de análisis de autoservicio
• Escribir código eficiente que se pueda mantener
• Aplicar la matemática y las estadísticas de forma adecuada
• Aprovechar el aprendizaje automático y la inteligencia artificial

7. Formación académica

Pregrado en:

• Ingeniería administrativa
• Administración financiera
• Administración de Empresas
• Ingeniería Industrial

8. Experiencia
Tres (2) años de experiencia en el cargo o cargos similares
Edad: 25 años en adelante

9. Personas a cargo: 1

10. Salario
$ 2.336.452

11. Tipo de contrato
Fijo a 4 meses - prorrogable

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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