SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO

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Empresa

Solumed Ltda.

Descripción de la Empresa

Asesorías en recursos humanos y procesos de selección.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

BOGOTA, D.C.

Salario

$10.000.000 - $13.000.000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Importante empresa de infraestructura vial requiere contratar un profesional para el desempeño del cargo de Subdirector Administrativo, cargo cuya posición se encuentra dentro de la dirección corporativa, reportándole directamente al Gerente General.

Tiene adicionalmente bajo su coordinación cargos relacionados con gestión humana, recursos, operación directa, infraestructura, maquinaria y equipo. Tanto de manera directa como indirecta.

Participa en procesos relacionados con gestión administrativa, cumplimiento, comunicaciones, proyectos, predial, ambiental, operación, mantenimiento, peaje y pesaje, seguridad vial, tesorería, contabilidad, presupuesto, activos fijos, almacén.

Misión del cargo: Dirigir y articular los procesos de gestión humana, administración de recursos, infraestructura, maquinaria y equipo de la concesión vial, asegurando su uso eficiente, el cumplimiento normativo y contractual, y el soporte oportuno a la operación, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización y la adecuada prestación del servicio.

Experiencia específica de 3 a 5 años en cargos directivos o de coordinación administrativa en concesiones viales, infraestructura o proyectos de operación continua, con responsabilidad sobre gestión de recursos, infraestructura física y tecnológica, contratación, control presupuestal y normatividad legal.

Dentro de las funciones específicas a desempeñar se encuentran, entre otras:
1. Dirigir y verificar los procesos de gestión humana
2. Administrar los recursos físicos y administrativos
3. Planear, coordinar y supervisar la gestión de infraestructura, maquinaria y equipo.
4. Asegurar el cumplimiento normativo y contractual en los procesos bajo su responsabilidad.
5. Definir y hacer seguimiento a políticas, procedimientos, presupuesto e indicadores.
6. Liderar procesos de adquisición y control de bienes, servicios y activos.
7. Gestionar y supervisar contratos y proveedores.
8. Promover prácticas de mejora continua y control interno.
9. Elaborar y presentar informes de gestión a la alta dirección.
10. Controlar distribución de mobiliarios e insumos.
11. Proyectar y aprobar correspondencias, actas y circulares.
12. Coordinar logística de eventos, reuniones y capacitaciones.
13. Hacer seguimiento al inventario general de la empresa.
14. Validar e implementar mejoras en tecnología y comunicaciones.
15. Examinar y controlar contratos de su área.

Requisitos de formación
• Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería, Contaduría o afines.
• Postgrado: Especialización en áreas administrativas o de ingeniería.
• Conocimientos adicionales: Excel intermedio y/o Power BI.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Grado Post Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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