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Empresa
SuncolombiaDescripción de la Empresa
Empresa lider en energías renovablesDepartamento
Bogotá DCLocalidad
ToberinTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
¡En SunCompany buscamos a nuestro próximo Profesional de nómina y compensación!¿Qué necesitas para aplicar?
- Título Universitario en Contaduría, Administrador de empresas, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Contar con buenas bases contables.
- De preferencia experiencia en empresas del sector de Ingeniería (no excluyente).
¿Qué te ofrecemos?
- Horario laboral: Lunes a jueves 8 a.m. - 6 p.m. / Viernes 8 a.m. - 3 p.m.
- 1 día de trabajo en casa.
- Contrato indefinido.
- Crecimiento profesional.
¿Qué funciones tendrás?
- Será responsable de administrar todos los aspectos relacionados con la nómina y la estructura de compensación de la empresa. - Encargado de procesar la nómina de manera precisa y oportuna, garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales, y desarrollar e implementar estrategias de compensación competitivas y equitativas.
- Realizar el cálculo de los sueldos y salarios de los empleados, incluyendo horas trabajadas, horas extras, incentivos, comisiones y cualquier deducción aplicable.
- Aplicar retenciones legales, como Seguridad Social y otros conceptos relacionados.
- Procesar las deducciones por concepto de cualesquiera beneficios corporativos.
- Coordinar el pago de bonificaciones y compensaciones adicionales.
- Asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con la legislación laboral vigente y las normativas fiscales.
- Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes laborales, tributarias y de seguridad social.
- Revisión y validación de la información de nómina antes del cierre de cada ciclo de pago.
- Generar informes de nómina y realizar ajustes necesarios.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con pagos erróneos o problemas con la nómina.
- Atender consultas de los empleados respecto a sus pagos, deducciones y beneficios.
- Mantener registros precisos y actualizados de la información de nómina, tanto en formato físico como digital.
- Gestionar informes y respaldos de nómina para auditorías internas y externas.
- Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para asegurar que la información del personal, como nuevas contrataciones, ascensos, bajas y despidos, esté actualizada.
- Colaborar con el departamento financiero en la elaboración de presupuestos salariales y análisis de costes laborales.
- Manejar sistemas y software especializados en la gestión de nóminas.
- Asegurar la integridad de los datos y la automatización de procesos para una mayor eficiencia.
- Realizar actividades asignadas por el jefe inmediato inherente a su cargo.
¡Si quieres impulsar el futuro de la energía solar te esperamos!
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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