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Empresa
RenfortDescripción de la Empresa
Renfort es una institución educativa privada con base en Colombia que orienta de manera eficaz, puntual y profesional el proceso de aprendizaje de niños(as) y jóvenes que requieren un refuerzo escolar adicional. Nuestros apoyos escolares estratégicos son en su mayoría procesos pedagógicos desarrollados a partir de clases particulares, clubes de tareas y tutorías personalizadas a domicilio y en nuestra sede y de manera personalizada. También desarrollamos algunos procesos dirigidos a niños, jóvenes y adultos enfocados en el aprovechamiento y uso del tiempo libre.Departamento
Bogotá DCLocalidad
SubaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
En ESCOLE buscamos un(a) Líder de Administración de Personal con formación en Derecho, que quiera ir más allá de la gestión operativa y asumir un rol estratégico en la protección legal, el cumplimiento normativo y la experiencia laboral de nuestro equipo.Serás quien garantice que cada proceso laboral se ejecute con solidez jurídica, eficiencia operativa y enfoque humano.
¿Qué tenemos para ti?
Equilibrio vida-trabajo:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y un sábado al mes de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Crecimiento real:
Formación constante en habilidades técnicas y de liderazgo.
Plan de Lealtad ESCOLE:
Beneficios progresivos por antigüedad (bonos, días adicionales e incentivos).
Tiempo para ti:
Más de 15 días de vacaciones al año.
¿Cuál será tu impacto?
Liderar los procesos de administración de personal: contratación, novedades, retiros y documentación laboral.
Supervisar y validar el proceso de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento normativo.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, mitigando riesgos legales para la organización.
Analizar indicadores clave.
Estructurar y fortalecer políticas internas alineadas con la legislación laboral.
Lo que buscamos en ti
Profesional en Derecho (indispensable).
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de administración de personal.
Sólidos conocimientos en derecho laboral, nómina y seguridad social.
Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.
Alta orientación al detalle y criterio jurídico.
Este rol es para ti si…
Te interesa liderar desde lo legal con impacto real en las personas.
Te motiva prevenir riesgos y construir procesos sólidos y sostenibles.
Buscas un entorno dinámico donde puedas proponer, mejorar y crecer.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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