Director Comercial

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Empresa

CORPORACION UNIVERSITARIA CENDA

Descripción de la Empresa

Entidad de Educación Superior , con más de 40 años en el sector. Dedicada a ofertar programas de formación de características particuladas , enfocadas al crecimiento del individuo en su plenitud.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

Teusaquillo

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Perfil del Cargo
Líder estratégico comercial y de mercadeo con mentalidad de ventas, enfoque obsesivo en resultados y capacidad para diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia integral de captación, posicionamiento y conversión institucional.
Si eres un estratega comercial con mentalidad hunter, formador de equipos de alto rendimiento y arquitecto de sistemas comerciales escalables, esta posición es para ti.
Misión del Cargo
Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia institucional de mercadeo, comunicaciones y comercialización, garantizando el crecimiento sostenido de la matrícula, la conversión efectiva de prospectos y el posicionamiento de la marca universitaria, mediante disciplina comercial, control de indicadores y cultura de resultados.
Funciones Principales
• Diseñar y ejecutar la estrategia integral comercial, de mercadeo y comunicaciones de la Institución.
• Definir y gestionar el embudo institucional de captación (lead → prospecto → matrícula → retención).
• Establecer modelos avanzados de conversión, cierre y fidelización de estudiantes.
• Asegurar el cumplimiento y superación de metas institucionales de matrícula, ingresos y facturación.
• Dirigir campañas de marketing digital, ferias educativas, convenios con colegios, empresas y alianzas estratégicas.
• Liderar, formar y exigir resultados al Coordinador Comercial y equipo de asesores.
• Establecer metas institucionales, KPIs, dashboards, rutinas comerciales y seguimiento estratégico.
• Implementar cultura organizacional de disciplina comercial, accountability y alto desempeño.
• Evaluar desempeño del equipo, diseñar planes de mejora y tomar decisiones estratégicas correctivas.
• Analizar datos de mercado, funnel de conversión, retención, CAC, ROI y desempeño publicitario.
• Presentar reportes ejecutivos con métricas, análisis estratégico y decisiones accionables a Rectoría y Alta Dirección.
• Coordinar con mercadeo, admisiones, comunicaciones y direcciones académicas para maximizar conversión y retención.
• Definir la estrategia de posicionamiento de marca, comunicación institucional y reputación.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado, programas académicos, modalidades y expansión territorial.
Habilidades Requeridas
• Mentalidad estratégica y hunter orientada a crecimiento institucional.
• Liderazgo directivo fuerte, exigente y orientado a resultados.
• Disciplina estratégica, estructuración de sistemas comerciales y enfoque en métricas.
• Alta capacidad de negociación, persuasión ejecutiva y toma de decisiones.
• Comunicación estratégica y liderazgo de alto nivel.
• Alta tolerancia a la presión y manejo de metas ambiciosas institucionales.
• Pensamiento analítico, visión de negocio y transformación digital del marketing educativo.
Experiencia
• Mínimo 5 a 8 años liderando áreas comerciales, mercadeo o comunicaciones (obligatorio).
• Mínimo 3 años en cargos directivos o jefatura comercial (preferiblemente en universidades o sector educativo).
• Historial comprobado de crecimiento en ventas, matrículas o expansión de mercado.
• Experiencia en dirección de equipos comerciales y marketing estratégico.
Formación
• Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines.
• Deseable posgrado en Marketing, Gestión Comercial, MBA, Comunicación Estratégica o Educación Superior.
Ofrecemos
 Salario: $4.200.000 + comisiones por matrícula y resultados institucionales.
 Oportunidad de liderar la estrategia comercial y de mercadeo de una institución de educación superior.
Postulación
Interesados enviar hoja de vida al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando en el asunto el cargo DIRECTOR COMERCIAL, DE MERADEO Y COMUNICACIONES.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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