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Empresa
DAVILA PEÑA Y CIA S.A.SDescripción de la Empresa
Empresa dedicada al arrendamiento de apartamentos con servicios hotelerosDepartamento
Bogotá DCLocalidad
USAQUENSalario
2100000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Coordinar, supervisar y liderar los procesos de Talento Humano, garantizando una gestión eficiente del personal, el desarrollo del talento y el cumplimiento de la normativa laboral, alineando las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos organizacionales.Funciones principales:
*Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
*Elaborar la nómina y gestionar incidencias, novedades y vacaciones del personal.
*Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
*Coordinar e implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
*Promover un clima laboral positivo y programas de bienestar.
*Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.
*Elaborar, actualizar y difundir políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Mínima Experiencia Laboral Requerida
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