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Empresa
Fundacion SAP SaludDescripción de la Empresa
La Fundación SAP Salud es una institución privada, sin ánimo de lucro, que ofrece el recurso humano especializado requerido para la prestación de servicios médicos en instituciones de alto nivel de complejidad. Constituimos un grupo multidisciplinario de altísima calidad y de alto nivel ético, lo cual nos permite realizar la actividad asistencial dentro de la realidad del Sistema de Salud, con beneficio para las entidades contratantes, para nuestros profesionales y principalmente para el paciente.Departamento
Bogotá DCLocalidad
BOGOTA D.C.Salario
2200000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Auxiliar de Talento Humano y Liquidaciones - ColombiaLa organización requiere un Auxiliar de Talento Humano para apoyar de manera integral los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y la correcta administración de la vinculación del personal. Este rol es fundamental para garantizar la continuidad y calidad en la gestión del talento, así como la estabilidad laboral de los colaboradores. Se busca con alta capacidad de organización y atención al detalle, que contribuya al fortalecimiento del equipo y a la mitigación de riesgos legales. El cargo ofrece una valiosa exposición a todo el ciclo de Gestión Humana, promoviendo el aprendizaje práctico y el desarrollo en un ambiente colaborativo y ético. Se espera un compromiso con la confidencialidad y la excelencia operativa en todas las tareas asignadas.
Responsabilidades:
• Apoyar los procesos de reclutamiento selección y vinculación de personal
• Realizar la contratación del personal incluyendo la elaboración de contratos y la verificación de documentos requeridos
• Apoyar los procesos de liquidaciones de trabajadores independientes.
• Gestionar las afiliaciones y novedades del personal ante el Sistema General de Seguridad Social (EPS ARL Pensiones)
• Mantener actualizada la base de datos del personal y la gestión documental de los expedientes de los colaboradores
• Brindar soporte en la organización de actividades de bienestar y clima laboral
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana en los procesos a cargo
• Atender las solicitudes y requerimientos del personal en temas relacionados con su vinculación y administración
• Participar en la implementación de mejoras en los procesos de Gestión Humana
Requerimientos:
• Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano Gestión Administrativa Recursos Humanos o afines
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana preferiblemente en el sector salud
• Conocimiento y manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office a nivel competente
• Experiencia en gestión documental y archivo de hojas de vida
• Conocimientos en el Sistema General de Seguridad Social (afiliaciones y novedades)
• Familiaridad con la legislación laboral colombiana
• Habilidades de organización planeación y atención al detalle
• Capacidad de comunicación asertiva y trabajo en equipo
• Se requiere manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información relacionados con la gestión del talento humano
• El candidato debe demostrar un alto grado de confidencialidad y ética profesional
• Experiencia en el manejo de bases de datos y generación de reportes básicos en Excel
• Conocimiento en procesos de contratación y afiliación de personal en Colombia
• Se valorará experiencia previa como Auxiliar de Gestión Humana o Asistente de Recursos Humanos
Nivel de educación:
• Técnonologo
Sectores laborales:
• Recursos Humanos
• Administración y oficina
• Medicina sector de la salud y Ciencias
Cargo:
• Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
• Microsoft Excel
• Microsoft Office
• Gestión documental
• Sistema General de Seguridad Social
Habilidades interpersonales:
• Organización y planeación
• Atención al detalle
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
Mínimo Nivel Académico Requerido
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