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Empresa
Fundación Hogares ClaretDescripción de la Empresa
Una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico - educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la violencia, el consumo de sustancias psicoactivas y/o problemas de conducta, para favorecerles la inclusión social, el restablecimiento de sus derechos y la construcción de un proyecto de vida. Adicionalmente, contamos con servicios de formación y bienestar para la comunidad en general.Departamento
AtlánticoLocalidad
SOLEDADTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Descripción del empleoFundación Hogares Claret requiere para su equipo de trabajo persona para restar servicios de apoyo a la gestión del sistema integrado de calidad, seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental y seguridad en la Información.
Nivel Académico: Pregrado o posgrado en ciencias sociales, humanidades, ciencias de la salud humanas, derecho o administración, relaciones Internacionales, Comunicación Social o afines.
Formación: Gestión de proyectos y/o temas afines, recaudación de fondos, y liderazgo social.
Experiencia: 36 meses en posiciones similares, preferiblemente en organizaciones sociales sin ánimo de lucro o en proyectos comunitarios, experiencia en la elaboración y gestión de proyectos sociales, Conocimiento en la gestión de recursos y en la búsqueda de financiamiento (donantes, instituciones, crowdfunding, etc.), experiencia en la creación y mantenimiento de relaciones institucionales.
Tipo de Contrato: Término Fijo - Tiempo Completo x 03 Meses.
Salario: $3.500.000 Mensual.
Lugar de Trabajo: Avenida Circunvalar # 41 A – 286 Avenida Circunvalar # 41 A – 286
RESPONSABILIDADES
Desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento y comunicación para fortalecer la
imagen de la Fundación Hogares Claret ante diferentes públicos (comunidad, entidades
gubernamentales, empresas y donantes).
2. Diseñar y gestionar proyectos sociales alineados con la misión y visión de la fundación, que
respondan a las necesidades de los niños, niñas, adolescentes y adultos en situación de
vulnerabilidad.
3. Asegurar el cumplimiento de los objetivos, indicadores y metas de los proyectos en tiempo y
forma.
4. Supervisar el desarrollo de los proyectos con las personas encargadas de la ejecución, garantizar
la correcta implementación de las actividades y la adecuada asignación de recursos.
5. Identificar, gestionar y asegurar fuentes de financiamiento para los proyectos y programas de la
Fundación, tanto a nivel público como privado.
6. Elaborar propuestas de financiación y coordinar su presentación ante posibles donantes,
fundaciones, instituciones y entidades gubernamentales.
7. Supervisar con el área financiera el uso adecuado de los recursos, y asegurar la sostenibilidad de
los proyectos a largo plazo.
8. Establecer y mantener relaciones estratégicas con otras organizaciones, gobiernos, empresas y
actores clave en el ámbito social.
9. Fomentar alianzas y colaboraciones con instituciones que promuevan el bienestar social y la
inclusión.
10. Participar en redes de trabajo y grupos de incidencia social para mejorar la efectividad y alcance
de las acciones de la Fundación.
11. Monitorear y evaluar el impacto de los proyectos y actividades realizadas.
12. Elaborar informes periódicos sobre los avances y resultados obtenidos en los proyectos.
13. Proponer mejoras en los procesos de gestión basándose en la evaluación de resultados.
14. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente y necesaria para el cumplimiento
efectivo y oportuno de sus funciones de acuerdo a los objetivos, metas, Visión y Misión de la FHC.
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