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Empresa
HABITAT ADULTO MAYOR S.ADescripción de la Empresa
INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL, CON OBJETO SOCIAL EN CUIDADOS INTEGRALES AL ADULTO MAYORDepartamento
AntioquiaLocalidad
MEDELLINSalario
$932.000 + AUXILIO DE TRANSPORTETipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
IMPORTANTE IPS DE ADULTO MAYOR REQUIERETECNICA AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA LABORAR BAJO LA ESTRATEGIA DE INTERNACION EN SEDE 19 DIAS * 12 DE DESCANSO
FUNCIONES
1. Administrar medicamentos en las dosis, frecuencias y vías indicadas por el médico tratante.
2. Observar con especial cuidado la administración de los medicamentos de acuerdo con las órdenes del médico y el Kárdex elaborado por la Enfermera Jefe.
3. Aplicar las terapias ordenadas a los usuarios, de acuerdo con el Plan de salud y bienestar establecido por el médico y que han sido asignados por la enfermera jefe.
4. Tomar muestras para análisis de laboratorio que hayan sido asignadas por la enfermera jefe.
5. Apoyar en procedimientos tales como terapia respiratoria, aplicación de compresas y remoción de suturas.
6. Observar el progreso de los usuarios y reportar cambios a la enfermera jefe, al médico y a otros miembros del equipo de salud
7. Asistir a los enfermeros, a los médicos y demás personal del equipo de salud, en la realización de procedimientos.
8. Suministrar los cuidados básicos de alimentación, baño y vestido y cuidados de imagen y belleza, a los usuarios que le sean asignados, de acuerdo con su nivel de dependencia y estado de salud.
9. Cumplir con tareas específicas de cuidado tales como: curaciones, nebulizaciones, terapia ocupacional
10. Tender camas y mantener el inventario y artículos de uso personal de los usuarios en las unidades habitacionales.
11. Informe diario sobre el estado de los usuarios al médico y a la enfermera jefe
12. Registro diario en la hoja de evolución por enfermería de cada historia clínica.
13. Registro diario de Indicadores de salud y bienestar de los usuarios dependientes: presión arterial, temperatura, sueño, evacuaciones, socialización, estado de ánimo, comportamiento, signos de alarma, eventos.
14. Reporte y registro diario de los servicios no conformes detectados.
15. Información de cualquier situación anómala relacionada con el orden, aseo y la utilización de los implementos de la institución.
16. Avisar oportunamente a la Enfermera Jefe, las visitas de médicos, familiares y amigos, a los usuarios.
17. Comunicación asertiva con usuarios, familias y visitantes, con prudencia y discreción.
18. Entrega de turno en el horario establecido y con la supervisión de la Enfermera Jefe
19. Asistencia a las reuniones administrativas y de Staff.
20. Empleo adecuado de los equipos y elementos dispuestos para su desempeño.
21. Aseo y mantenimiento que esté a su alcance, de los implementos puestos a su cargo
22. Solicitud oportuna de mantenimiento técnico, reparación o reposición.
23. Reporte oportunamente los accidentes e incidentes que se generen durante la prestación del servicio de los residentes.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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