Coordinador de Mesa de Servicios Nivel I y Nivel ll.

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Empresa

Talento Solido S.A.S.

Descripción de la Empresa

Talento Solido TI Empresa con más de 15 años en el mercado colombiano, especializados en la entrega de servicios en Tecnologías de la Información (TI), a través del conocimiento de nuestros profesionales altamente calificado y certificado, por los fabricantes más importantes de tecnología de TI en el mundo, utilizando procesos efectivos, metodologías y direccionamiento de proyectos. Brindamos soluciones efectivas y acordes a las necesidades de nuestros clientes a nivel nacional e internacional, brindando oportunidad laboral a profesionales capacitados y certificados; por esta razón la importancia de saber seleccionar, administrar, capacitar y cuidar el Talento Humano a fin de ejecutar proyectos de alto impacto en beneficio de nuestros clientes a través de nuestras unidades de negocio.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

usaque

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

CARGO: Coordinador de Mesa de Servicios Nivel I y Nivel ll.
PREGRADO: En ingeniería de Sistemas, Eléctrica, Electrónica, de Telecomunicaciones, Telemática, Informática.
POSGRADO: En ingeniería de Sistemas, Eléctrica, Electrónica, de Telecomunicaciones, Telemática, Informática o afines.
CERTIFICACIONES OBLIGATORIAS: En ITIL V 4.0 ITIL, Managing Professional MP o Managing Profesional MP. Y mínimo dos (2) de (PMP, COBIT, TOGAF o SCRUM MASTER).
EXPERIENCIA LABORAL: General: Seis (6) años en proyectos relacionados con servicios de TI, experiencia especifica: mínima de cuatro (4) años en labores relacionadas a servicio al cliente y soporte en sitio por mesa de servicios, líder o coordinador de proyectos de TI, y Experiencia Adicional: dos (2) años a partir de la fecha de expedición de la certificación PMP o COBIT o TOGAF, o SCRUM MASTER, según acredite.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
Oferta destacada

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COORDINADOR SST

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Asistente de Servicio al cliente

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