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Empresa
FRUTERIA, PIZZARIA Y PANADERIA SABROPANDescripción de la Empresa
ELABORACIÓN, VENTA Y DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS.Departamento
NariñoLocalidad
PASTOSalario
1200000Tipo de Contratación
CualquieraDescripción de la Plaza
Reconocida empresa del sector de alimentos, cuenta con una vacante en el cargo de JEFE DE RECURSOS HUMANOS.Deseable: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
Funciones:
- Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por ende de la empresa.
- Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos mas idóneos para los puestos de la organización, mediante la aplicación de los procedimientos formales programados para facilitar al nuevo trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional, funciones, objetivos de la empresa, política y objetivos de la calidad, de su puesto de trabajo, facilitando la adaptación del trabajador y su participación e identificación activa en la empresa.
- Asegurar el máximo aprovechamiento del talento humano y promover la motivación al logro, en términos personales y organizacionales.
- Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa.
- Supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, anticipos de prestaciones sociales, , etc.) y liquidaciones de prestaciones sociales, a objeto de cumplir con las procedimientos establecidos en la Empresa.
-Planificar y supervisar el Plan de Formación de Personal.
- Anticiparse a las necesidades de los empleados con el fin de solventar cualquier inquietud o insuficiencias que padezcan.
- Estar actualizado en todo lo referente a la normatividad colombiana con competencia al área laboral.
- Mantener supervisión funcional de tareas relacionadas con toda el área de recursos humanos para la atención de reclamos y soluciones de problemas personales.
- Ejecución del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
CeroMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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