Empresa

POSTELECTRAS

Descripción de la Empresa

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE POSTES DE CONCRETO Y A LA TREFILACION.

Departamento

Antioquia

Localidad

COPACABANA

Salario

1000000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Validar o construir con los lideres de areas los planes de accion y hacer segumiento a su cumplimiento.
Coordinar con los lideres de areas la elaboracion y actualizacion del panorama de factores de riesgos, para la implementacion de prioridades focalizadas de intervencion.
Gestionar los recursos para cumplir el plan de seguridad y salud en el trabajo, ademas de hacer seguimiento de los indicadores.
Coordinar las necesidades de capacitacion en materia de prevencion según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización.
Hacer inspecciones de seguridad en los puestos de trabajo, presentar informe, archivar y gestionar recursos para el cumplimiento de los planes de accion.
Gestionar el acompañamiento de SURA para las mejoras continuas e implementacion de lo requerido, ademas de ser responsable de las reuniones con estos.
Responsable de actualizar el cronograma anual en salud ocupacional.
Presentar planes de accion para blindaje juridico de la compañía en legislacion de riesgos laborales.
Diseño e implementacion de programa de orden y aseo.
Revisiones de orden y aseo (despues de la implementacion del programa de orden y aseo)
Atender requerimientos del area metropolitana.
Actualizar indicador de ausentismo de la empresa por causa medica.
Llevar el ausentismo semestral de la empresa, ademas de presentar el informe mensual de este.
Responsable del copaso, su funcionamiento y redactar las actas de reuniones.
Actualizar el RUA (registro unico ambiental)
Responsable del comité de convivencia laboral.
Responsable de gestionar el pago de incapacidades por accidentes laborales.
Presentar informe mensual de accidentalidad.
Realizar formatos para la caracterizacion de la accidentalidad.
Actualizar la caracterizacion de la accidentalidad.
Generar acciones para disminuir los niveles de accidentalidad dentro de la organización.
Construccion y actualizacion de matriz de requisitos legales, en cuanto a los riesgos laborales.
Responsable de la construccion de normas de seguridad para el personal interno y externo.
Responsable del diseño y gestionar recursos para la señalizacion y demarcacion.
Apoyar a las areas o procesos necesarios cuando el jefe inmediato lo indique.
Disponer de las personas, herramientas y recursos a su cargo para otros oficios que se necesiten en la empresa.
Hacer seguimiento y acompañamiento a los trabajos en alturas.
Verificar el cumplimiento del uso de los EPP
Reportar los actos inseguros para tomar acciones preventivas, correctivas o de mejora.
Verificar que las personas que ingresan a la empresa se encuentren afiliados a la ARL, archivar sus respectivos certificados.
Entrega de elementos de proteccion personal, uniformes y dotacion requeridas.
Empaque, entrega de jabon y registro de entrega al personal.
Responsable de la investigacion de accidentes e incidentes
Actualizar y mantener el plan de emergencias (demarcaciones, rutas de avacuacion, salidas de emergencias, puntos de encuentro, entre otros).
Responsable de la brigada de emergencias (conseguirles las capacitaciones a los integrantes)
Registro de incidentes laborales.
Informar permanentemente a la gerencia sobre las situaciones de su departamento
Demas labores asignadas por el jefe inmediato.

FAVOR DAR CLARIDAD DE ÚLTIMOS SALARIOS RECIBIDOS

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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