Técnico aprendiz de Mantenimiento industrial- Medellin

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Empresa

Interpesaje s.a.

Descripción de la Empresa

Es una empresa colombiana con amplia experiencia en la fabricación, comercialización, ensamble, instalación, montaje, mantenimiento y automatización industrial de equipos y sistemas electrónicos y/o mecánicos de pesaje. La base de nuestra propuesta de productos y servicios está dada por la idoneidad y competencia de nuestro personal, sumado al uso de las tecnologías disponibles en el mercado y que cumplen con nuestras estrictas normas de certificación y calidad, como son la NTC-ISO 9001:2015, NTEP (USA National Institute of Standard and Technology), OIML R-60 (EC), entre otras. Nuestros ingenieros y técnicos poseen una amplia experiencia, características que nos permiten enfrentar con seguridad los desafíos que puedan plantearse, ya sea en el diseño, producción, automatización de nuevos equipos o en el mantenimiento y evaluación de sistemas en operación.

Departamento

Antioquia

Localidad

MEDELLIN

Salario

a convenir

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción del Puesto:
El Aprendiz en Servicio Técnico tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades técnicas en el área de servicio técnico de nuestra empresa de sistemas de pesaje. Bajo la supervisión y orientación del equipo técnico, el aprendiz participará en actividades de mantenimiento, reparación y calibración de equipos de pesaje, contribuyendo al éxito operativo y al servicio de calidad para nuestros clientes.

Responsabilidades:
 Participar activamente en el programa Academy de formación y desarrollo.
 Participar en los diagnósticos y resolución de problemas en equipos electrónicos y sistemas mecatrónicos industriales.
 Llevar a cabo reparaciones y mantenimiento preventivo a sistemas de pesaje simples.
 Colaborar en la documentación precisa de las actividades realizadas, incluyendo informes de servicio, registros de mantenimiento y actualización de bases de datos, para mantener un historial completo de los servicios prestados.
 Colaborar con ingenieros y otros técnicos para mejorar la funcionalidad y eficiencia de los sistemas de pesaje.
 Demostrar un alto nivel de profesionalismo, integridad y ética laboral en todas las interacciones con clientes, colegas y otros miembros del equipo, garantizando una representación positiva de la empresa en todo momento.
 Cumplir estrictamente con las normas y procedimientos de seguridad establecidos, garantizando un ambiente de trabajo seguro para uno mismo y para los demás, y contribuyendo a la cultura de seguridad de la empresa.

Requisitos:
 Formación técnica o tecnóloga en Electrónica, Mecatrónica, Mantenimiento industrial o campos relacionados.
 Conocimientos básicos en electrónica, mecánica, mantenimiento industrial y/o sistemas eléctricos, adquiridos a través de la educación formal o experiencia previa. Familiaridad con herramientas y equipos utilizados en el servicio técnico será valorada.
 No se requiere experiencia laboral previa en el área de servicio técnico, pero se valorará la experiencia relacionada en puestos similares, prácticas profesionales o pasantías.
 Capacidad para aprender y aplicar conceptos técnicos relacionados con el mantenimiento, reparación y calibración de sistemas de pesaje. Habilidad para el manejo de herramientas y equipos técnicos será valorada.
 Buena habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para interactuar con clientes y colegas de manera profesional y cordial.
 Conocimientos básicos de inglés técnico deseable.
 Disponibilidad para trabajar a tiempo completo o medio tiempo, según sea necesario para el programa Academy.
 Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana puede ser requerida.
 Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional en el área de servicio técnico.
 Disposición para participar en programas de capacitación y formación ofrecidos por la empresa.

Beneficios:
 Contrato indefinido.
 Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.
 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa (Plan Carrera).
 Compensación competitiva.
 Beneficios adicionales de acuerdo con cumplimiento de metas, día de la familia, chequera del tiempo.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado
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